Gevangenispersoneel zit vast
Staatsgeheimen lekken uit, maar ook de geheime afspraken die directeuren van gevangenissen met elkaar maken.
In Breukelen werden ze opgesloten om nog eens 60 miljoen te bezuinigen.
Volgens het gevangenispersoneel was de citroen al uitgeknepen, maar Teeven vond nog een maniertje om er nog eens 60 miljoen er uit te knijpen. ” Zet het veld onder druk, intimideer en zaai verdeeldheid in de samenleving”
De landelijke ondernemingsraad (GOR GW) geeft aan dat het personeel in gevangenissen “er door zit”. Momenteel worden er verschillende gevangenissen gesloten en maar weinig personeel heeft zicht op een andere baan. Veel personeel voelt zich onveilig en worden in sommige gevallen van hot naar her verplaatst om maar werk te behouden. In veel werksoorten kan dat best, maar in gevangenissen is het belangrijk dat personeel de “tent” en hun collega’s goed kennen.
De directeuren hebben er niet lang op hoeven broeden en legden de pijn vooral bij het lagere personeel.
Bezuinigen doe je door het krimpen in personeel en gebouwen.
Beiden waren al de dupe, maar nu wordt de inhoud van het werk verder uitgehold.
Gevangenispersoneel is gewend om elke week in de gevangenis te sporten en hun benodigde vaardigheden te blijven oefenen.
De polititie dient nu als voorbeeld om het roer om te gooien en de bewaarder wordt in de nieuwe constructie geacht in prive-tijd zijn vaardigheden te onderhouden.
Te makkelijk gaat men voorbij aan de motivatie die ten grondslag ligt aan het trainen en sporten op het werk.
Door te trainen als team geeft dat meer zekerheid in geval van calamiteiten waar de samenwerking van het team van levensbelang is. Ook het trainen op de werkplek is noodzakelijk om te weten hoe verschillende routes bewandeld dienen te worden indien er bijvoorbeeld een isoplaatsing is. Geloof me dat train je niet bij “Sjaak Spierbal” op de hoek!
Een futiliteit als het stoppen van een activiteit als bibliotheek zal geen slapeloze nachten geven aan een doorsnee burger. De criminelen verblijven toch al in een hotel. Te weinig wordt bedacht dat nederland het geweldig goed doet in vergelijking met een hoop andere Europese landen als het aan komt op een goede bejegening en het beperken van detentieschade.
Het bezoeken van een bibliotheek in de bajes betekent een “uitje” voor de gedetineerde, maar ook een goed observatiemoment. Schaf je de bibliotheek af dan, zal de gedetineerde meer op cel verblijven en wordt de afstand tussen het beveiligende personeel en de gedetineerde groter. De balans in een bajes tussen tucht en sociale bejegening is van groot belang. Als deze verstoord raakt kan dat leiden tot onderlinge agressie en een afname van de veiligheid.
Het bewaren van mensen vraagt om vakmanschap, degene die denkt dat het omdraaien van een sleutel het eigenlijke werk is, slaat de plank volledig mis.
We zetten met verdere bezuinigingen de bewaarders vast in hun eigen werk en het beroep zal verder uitgehold worden. Wat in vele jaren is opgebouwd zal verder verslechteren en uiteindelijk leiden tot veel hogere kosten.
De directeuren zijn niet de schuldigen, ook zij willen kwaliteit bieden, maar voelen de hete adem van Teeven die verzuimt duizenden criminelen op te pakken. Het bewust creeren van leegstand en dan met een intelectueel gezicht zeggen dat Nederland minder crimineel wordt is ronduit stom.
Ook de gevangenissen dienen te bezuinigen, maar dan wel vanuit een verantwoord persepctief en niet vanuit een virtueel gescandeerd “MINDER…..MINDER” – gejank
Wel, niemand is verantwoordelijk en aansprakelijk
het bedenken aan de top en de uitvoering beneden hangen niet meer samen en ieder verwijst naar het echelon boven zich.
Teeven voldoet niet meer als identificatie omdat hij de pelletjes van de macht steeds verandert dus ontstaat er een grenscultuur, daar waar de aansluiting tussen doen en bedenken verkeerd gaat en dus geen enkele oplossing echt voldoen zal.
Teeven zal op zijn beurt wijzen naar het kabinet dat hem onder druk zet om met oplossingen te komen die eigenlijk weinig oplossen door paradoxale gevolgen.
Niet de gevangenissen of boeven zijn het probleem, maar het personeel!
En Teeven is geen DOE-manager in corporate NL BV