Drie banen per gemeente voor jongeren
Drie banen per gemeente. Drie hoeraatjes voor de gemeenten die zich dus verplichten drie jongeren per gemeente van een baantje te voorzien.
Alle beetjes bij elkaar opgeteld maken wereldnieuws.
In totaal hebben we het dan over 1000 baantjes
Naast die baantjes voor jongeren stellen de gemeentes totaal 730 banen beschikbaar voor mensen met een arbeidsbeperking.
Dat levert bijna 2 plekken op voor mensen met een arbeidsbeperking per gemeente.
Misschien kloppen de berekeningen van Linkelinks niet maar veel zal het niet schelen.
Is het dan ook zo geweldig, de deal die de vakbonden en de Vereniging van Gemeenten met elkaar gemaakt hebben?
De afspraak is een package deal van de nieuwe cao voor gemeenteambtenaren.
Elk beetje helpt want deze afspraak komt bovenop het oude cao akkoord om 1500 jongeren binnen de gemeente een baan te geven.
Het CAO akkoord van de ambtenaren bestaat uit:
- Meer koopkracht door een loonsverhoging van 3,4 %. Wat dat betreft hebben de ambtenaren het beter gedaan dan een hoop andere werkers in andere sectoren.
- WW-reparatie. Werknemers leggen 0,1 % in die zorgt voor een volledige reparatie van de WW die door het kabinet werd verslechterd
Na elk hoera volgt een boe-geroep.
De schijnbare loonsverhoging wordt voor een deel door de gemeenteambtenaren zelf opgehoest.
Pomp het geld naar A dan wordt B wat minder, maar nu zie je meer geld op je loonstrookje.
Het geld wordt voor een deel gefinancierd door een versobering van de pensioenregeling. Je betaalt dus wat minder pensioenpremie.
Maar, er is nog hoop. De vakbonden, die schijnbaar tevreden zijn, moeten dit voorstel nog voorleggen aan hun leden.
Een instemming van de achterban is noodzakelijk om het akkoord definitief te maken.
De heer Bert de Haas (CAO-onderhandelaar namens FNV Overheid) beweert dat dit akkoord een waardering is voor de mensen die op het stadhuis werken, de wijken schoonhouden of branden bestrijden!!
Ja Bert de Haas een mooi verhaal maar niet anders dan een sprookje. De ambtenaren hebben niet anders dan een sigaar uit eigen doos gekregen. Hoe stom kun je zijn om akkoord te gaan met een dergelijke regeling. Los nog van het feit dat pensioenen volledig op de tocht staan en dat wellicht in 2017 de premies gewoon weer verhoogd worden.
Als een zeepbel zal dan de zogenaamde herwaardering veranderen in een devaluatie van al die hardwerkende ambtenaren.
Dit is geen waardering voor hardwerkende ambtenaren.