Selectief shoppen onder vluchtelingen
Selectief shoppen onder vluchtelingen. Ja hoor, de aap is uit de mouw. De heren Samsom, Rutte en mevrouw Merkel hebben het ongetwijfeld gedacht bij hun vluchtelingenplan.
De vluchtelingen die als tegenprestatie vanuit Turkije selectief ‘uitgenodigd’ zullen worden naar Europa te komen, zouden waarschijnlijk Engels-taalvaardig (bij voorkeur NL-sprekend en schrijvend) moeten zijn, hoger opgeleid en de gaten in onze arbeidsmarkt moeten kunnen vullen met hun aantoonbare vakbekwaamheid.
Maar ja, dat durfden ze niet te zeggen.
Maar nu krijgen zij hulp van de heer Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW (werkgeversorganisatie). Kan de politiek zien hoe daar op gereageerd wordt alvorens hun echte aap uit de mouw te halen. Dat heet politiek!
Labbekakken
De heer De Boer was dezelfde werkgeversleider die vorig jaar over bijstandsgerechtigden sprak als van ‘labbekakken’ die in het zonnetje asperges konden steken met een muziekje erbij, dus kon de bijstandsuitkeringen omlaag. Deze werkgeversvoorman gaf aan ‘niet altijd diplomatiek te willen zijn!’ Die eigenschap kunnen we hem ook echt niet verwijten!
Hij ontvouwde het werkgeversstandpunt als volgt: EU, en NL in het bijzonder, zijn gedwongen (?!) alleen vluchtelingen toe te laten die kans hebben op een baan. Een test, voordat zij in Europa zijn (op smokkelaarsbootjes in de Middellandse zee testen?), moet hun baankansen meten. ‘Die kansrijke mensen laat je komen‘, aldus de heer De Boer. De rest moet in Turkije en de regio blijven.
Snapt u nu waarom veel werkgevers geen enkele moeite hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt?
Vluchten voor de oorlog
Los van de juridische en (deels) praktische onuitvoerbaarheid van zijn plan, vergeet de heer De Boer, dat ‘vluchtelingen’ die kans op asiel hebben, meestal een oorlog ontvluchten of anderszins een groot risico op vervolging, (ernstige) verwonding of moord lopen. Niet je opleiding en achtergrond is een asieltoewijzingscriterium.
Gelukkig heeft de heer Dijkhoff, staatsecretaris Veiligheid & Justitie, aangegeven niets te zien in dit plan. Da’s gemakkelijk gescoord!
Als (!) er deining van komt, kan de heer De Boer net als bij zijn vorige uitglijder zijn excuses aanbieden voor de deining die is ontstaan, maar natuurlijk niet voor zijn kwetsende uitspraken. Hopelijk sterven zijn uitspraken een vroege dood.
En daarna vlot door naar weer een volgende mensonterende uitspraak, ‘business as usual‘ voor de heer De Boer.
Of zouden er nog werkgevers zijn met een beetje menselijkheid, die hem nu publiekelijk terugfluiten of zelfs afscheid durven nemen van dit ongeleide projectiel?